UN/E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

 Clisson Sèvre et Maine Agglo,

Située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent près de 54 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire,

RECRUTE UN/E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Poste à temps complet à pourvoir au plus vite

Cadre d’emplois : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux (Catégorie B et C  Filière Administrative)

Grades correspondants : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal 2ème classe, Adjoint administratif principal 1ère classe, Rédacteur et Rédacteur principal 2ème classe

Agent titulaire ou à défaut contractuel

Suite à un départ à la retraite, sous la responsabilité de la responsable du service ressources humaines, au sein d’une équipe de 3 personnes + 1 renfort, l’agent aura pour mission :

-Accompagnement ressources humaines d’un portefeuille de services :

*accompagnement au quotidien des responsables de services sur les questions ressources humaines : gestion des recrutements (fonctionnaires, contractuels et renforts), propositions d’organisation, études RH spécifiques, préparation des entretiens annuels d’évaluations, veille réglementaire

*accompagnement des agents sur les questions ressources humaines : écoute et accompagnement des agents sur tout aspect RH : formation, carrière, paie, temps de travail ; suivi des carrières des agents concernés, rédaction des actes administratifs…

-Référent formation : élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation de la collectivité et suivi des frais de missions

-Gestion de la santé au travail, Prévention, hygiène et sécurité : Suivi médical des agents : programmation des visites médicales d’embauche et périodiques, déclarations d’accident de travail, aménagement de postes…

-Appui ponctuel sur l’élaboration de la paie

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PROFIL RECHERCHE

·         Expérience confirmée sur un poste ressources humaines

·         Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures liées au statut de la fonction publique territoriale et aux rémunérations dans la FPT

·         Maîtrise les outils bureautiques et idéalement le progiciel RH Berger Levrault

·         Rigueur, organisation, fiabilité et réactivité

·         Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

·         Sens affirmé des relations humaines et bonnes capacités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie

 

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération statutaire + RI en vigueur

Horaires réguliers avec des pics d’activité liés à la préparation de la paie

Lieu d’affectation : Antenne de La Haye Fouassière

Déplacements occasionnels sur le territoire.

Merci d’adresser votre candidature avant le 24 mai 2019 sous la référence

« Gestionnaire RH »

(Lettre de motivation, CV et pour les titulaires : dernier arrêté, dernier bulletin de paye et dernière évaluation)

À l'attention de Madame la Présidente de Clisson Sèvre et Maine Agglo

15 rue des Malifestes – CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex

De préférence par mail à : ressources.humaines@clissonsevremaine.fr

Renseignements sur le poste : Aline LEMAUX - responsable du Service Ressources Humaines

Tél. 02-40-54-75-15