2 agents d'accueil et d'entretien pour la piscine Aqua'val

Description de l'offre

La Communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine Agglo est située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine-et-Loire. Elle regroupe 16 communes et compte près de 54 000 habitants. Un territoire où 4 300 entreprises ont décidé de s’implanter, un territoire d’avenir où 320 entreprises se créent par an.

L'AGGLO RECRUTE 2 AGENTS D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN

Contrat à durée déterminée pour renfort week-end
Cadre d’emploi des adjoints techniques

Vous ferez partie d’une équipe d’une vingtaine d’agents et vous serez rattaché(e) à la responsable du Centre Aquatique, vous assurez les missions suivantes  et correspondez au profil décrit ci-dessous.

Missions principales :

Entretien des locaux – vestiaires et bassins :

  • Appliquer le protocole de nettoyage de l’établissement : nettoyage, désinfection et hygiène de l’équipement
  • Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités

 Accueil des usagers

  • Renseigner différents publics sur l’équipement et son fonctionnement
  • Orienter les usagers
  • Faire respecter les règles et les quotas d’accès
  • Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les troubles divers
  • Utiliser les outils bureautiques

Installation et rangement de l’équipement et du matériel

Surveillance de la sécurité des usagers et des installations

  • Détecter les anomalies de l’équipement et les risques d’accidents
  • Surveiller les pratiquants et le public
  • Faire appliquer le règlement intérieur
  • Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
  • Renseigner les usagers via la messagerie et le formulaire de contact du site internet

Suivi de la caisse

Accueil téléphonique

Aptitude souhaitées :

  • Etre dynamique et accueillant,
  • Bonne présentation,
  • Rigueur,
  • Sérieux,
  • Sens de l’initiative,
  • Connaissance de l’informatique (Word, Excel, Outlook),

Conditions particulières :

  • Etre disponible : entretien de l’équipement avant et après les heures d’ouverture,
  • Travail le week-end
  • Recrutement début septembre
  • CDD 3 mois renouvelable

Rémunération

  • Suivant statut de la Fonction Publique Territoriale.
  • Taux horaire 10.07 € brut

Merci d’adresser votre candidature avant le 6 septembre 2019 sous la référence « Piscine Renfort Accueil » (Lettre de motivation, CV)

À l'attention de Madame la Présidente de Clisson Sèvre et Maine Agglo
15 rue des Malifestes – CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex

De préférence par mail à : ressources.humaines@clissonsevremaine.fr

 

Service Ressources humaines

  • 15 rue des Malifestes
    CS89409
    44194 CLISSON Cedex
  • 02 40 54 75 15
  • 02 40 54 75 16
  • Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h