Technicien(ne) SPANC pour le SPANC de Clisson Sèvre et Maine en CDI

CDI

Description de l'offre

Située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, Clisson Sèvre et Maine Agglo regroupe 16 communes à la croisée de la métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire. L'Agglo compte près de 54 000 habitants et recrute


1 TECHNICIENS SPANC (H/F) POUR LA REGIE DU SPANC DU VIGNOBLE NANTAIS
CDI à temps complet -35 heures par semaine
Début de contrat souhaité : le plus rapidement possible


Suivi technique :

  • Instruction des dossiers de réhabilitation groupée, suivi technique et gestion administrative en collaboration avec l’assistante du service
  • Contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement non collectif ; instruction et contrôle des dossiers
  • Contrôle de conception et de réalisation des installations neuves ou réhabilitées
  • Réunions publiques avec les propriétaires concernés
  • Contrôle des installations existantes en cas de vente ou permis de construire
  • Contrôle périodique de bon fonctionnement des installations existantes
  • Conseil auprès des administrés et acteurs de l’ANC sur le territoire
  • Suivi des marchés du SPANC auprès des prestataires (marché de réhabilitation groupée) ; instruction et contrôle les dossiers.

Gestion du service

  • Participation à la gestion technique et financière en appui du responsable de la régie
  • Représentation de la collectivité auprès des organismes et administrations partenaires
  • Mission de conseil auprès des élus, des administrés, des entreprises et des personnels des communes (urbanisme et secrétaire de mairie notamment)
  • Veille technique et juridique
  • Analyse des performances du service et acteur de son évolution quantitative et qualitative
  • Contribution des informations à diffuser sur le site internet

Profil recherché :

  • Bac +2 dans la Spécialité "Eau et Assainissement" ou expérience confirmée dans le domaine de l'ANC
  • Expertise reconnue dans le domaine de l’ANC, voire en AC
  • Connaissance en matière de pédologie
  • Rigueur technique dans les missions de contrôle
  • Bonne communication orale et diplomatie dans la relation avec les usagers
  • Capacité à rédiger
  • Aptitude à intégrer l’actualité réglementaire et juridique
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la commande publique
  • Bonne organisation et gestion du temps
  • Maîtrise des outils de bureautique et d’un logiciel spécifique SPANC
  • Permis B exigé

Conditions du poste

  • CDI à temps complet, sous la convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement
  • Période d’essai : 2 mois
  • Lieu de travail : siège de Clisson
  • Déplacements quotidiens sur le territoire des 16 communes de Clisson Sèvre et Maine Agglo (véhicule de service affecté)
  • Réunions possibles en soirée occasionnellement

Rémunération

  • Salaire conventionnel (Technicien – Niveau IV)
  • Participation mutuelle et prévoyance

Renseignements techniques : Christophe CUNY ou Arnaud PAGE

Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 30 JANVIER 2019
à Madame la Présidente
Clisson Sèvre et Maine Agglo
15 Rue des Malifestes – CS 89409
44194 CLISSON Cedex
Tél : 02 40 54 75 15
De préférence par voie électronique à : ressources.humaines@clissonsevremaine.fr 

Service Ressources humaines

  • 15 rue des Malifestes
    CS89409
    44194 CLISSON Cedex
  • 02 40 54 75 15
  • 02 40 54 75 16
  • Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h