3 Agents chargés de contrôle en assainissement collectif et non collectif (H/F) pour son service Cycle de l'Eau

Clisson Sèvre et Maine Agglo,

située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de
55 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire,

Recrute

3 AGENTS CHARGES DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF (H/F) POUR SON SERVICE CYCLE DE L'EAU 

En CDI à temps complet

 Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d’autres collectivités.

Dans le cadre de son renforcement, le service cycle de l’eau crée en 2022 une cellule de contrôle en assainissement collectif et non collectif en régie permettant aux usagers d’identifier la communauté d’agglomération comme interlocuteur unique sur les questions de contrôles d’assainissement. 

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la responsable adjointe du service Cycle de l’Eau, et au sein d’une équipe de cinq collaborateurs, vous êtes en charge de l’ensemble des contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif et des contrôles de branchements en assainissement collectif dans le cadre de vente et de travaux neufs au sein de la cellule contrôle, sur les 16 communes de l’agglomération. Vos missions sont les suivantes : 

Suivi technique :

-  Instruction des dossiers suivi technique et gestion administrative en collaboration avec l’assistante du service.

-  Contrôle de la conformité aux règlements de service et à la règlementation en matière de dispositifs d’assainissement non collectif et collectif

-  Contrôle de conception et de réalisation des installations neuves ou réhabilitées

-  Contrôle des installations existantes en cas de vente ou permis de construire

-  Contrôle périodique de bon fonctionnement des installations existantes

-  Contrôle des installations en vue d’attester de la conformité des branchements et des équipements dans le cadre de travaux neufs ou de vente en assainissement collectif

-  Conseil auprès des administrés et acteurs de l’AC et de l’ANC sur le territoire

-  Participation ponctuelle à des réunions publiques avec les propriétaires concernés

 

Gestion du service

-  Participation à la gestion technique et financière en appui du responsable

-  Représentation de la collectivité auprès des organismes et administrations partenaires

-  Mission de conseil auprès des élus, des administrés, des entreprises et des personnels des communes (urbanisme et secrétaire de mairie notamment)

-  Veille technique et juridique

-  Analyse des performances du service et acteur de son évolution quantitative et qualitative

-  Contribution aux informations à diffuser sur le site internet

 

VOTRE PROFIL


Niveau BAC +2 apprécié, ou expérience confirmée dans le domaine de l’assainissement non collectif et/ou de l’assainissement collectif.

Vous avez déjà une première expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l’assainissement, idéalement au sein d'un service d’eau/assainissement dans une collectivité locale sur des missions de contrôle ou dans une entreprise privée sur des missions en lien avec le profil recherché.

Vous souhaitez vous investir dans un service en plein développement pour lequel vous maîtrisez le cadre réglementaire et technique lié à l’eau et à l’assainissement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : bureautique, logiciel SIG (QGIS…), logiciel métier assainissement (idéalement Ypresia).

Vous avez des connaissances en matière de pédologie. Vous faites preuve de qualités rédactionnelles lors de la rédaction des rapports destinés aux usagers mais aussi relationnelles dans vos contacts internes et externes et avez le sens du service public.

Votre polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, écoute, diplomatie et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour occuper ce poste.

Vous êtes titulaire du Permis B

 

CONDITIONS DU POSTE :

  • Type de contrat : CDI sous Contrat de droit privé et/ou fonctionnaires par voie de détachement sous la Convention collective Nationale

  • Temps complet 39h avec RTT
  • Déplacements réguliers sur le territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo
  • Rattachement au siège communautaire à Clisson (44)
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Date d’entretien prévisionnelle : 05/01/2022 et 07/01/2022 après-midi

 

AVANTAGES LIES AU POSTE

  • CNAS

  • Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé

  • En cours de déploiement : tickets restaurants

  • Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service

 

Merci d’adresser votre candidature avant le 15 décembre 2021 sous la référence 2021-11-ASST :

Lettre de motivation + CV  + dernier arrêté de situation administrative

À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –

15 rue des Malifestes -– CS 89409 – 44194 CLISSON Cedex

sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr

Renseignements sur le poste : Solange RICHARD – Responsable adjointe du service Cycle de l'eau - 02.40.54.41.42 ou auprès du Service Ressources Humaines - Tél. 02.52.33.16.34