Chargé·e de suivi DSP eau potable et assainissement collectif (F/H)

CHARGE·E DE SUIVI DSP EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF (F/H)
CDI Temps complet

Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité d’autorité organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, la gestion des milieux aquatiques et la protection contre les inondations ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines sur l'ensemble de son territoire. Une partie de ces missions est déléguée à d’autres collectivités.
Le service cycle de l’eau gérera, au 1er janvier 2023, 16 contrats de DSP sur son territoire en eau potable et en assainissement collectif, suite au passage en DSP de l’ancien territoire géré historiquement en régie en assainissement collectif (Clisson/Gorges/Gétigné).
Dans ce cadre, le service souhaite se renforcer et recrute un chargé de suivi de DSP assainissement collectif et eau potable, en CDI de droit privé.

VOS MISSIONS :

Contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels des délégataires / prestataires / exploitants :
o   Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques et environnementaux des contrats en cours,
o   Assurer la gestion administrative des contrats (planning, tableaux de suivi, compte-rendu, courriers, etc.),
o   Réaliser, partager et faire valider les projets d'avenants,
o   Assurer la coordination et organiser les relations de travail avec les délégataires/prestataires/exploitants,
o   Analyser les bilans annuels d'exploitation et les rapports d'activités des concessionnaires,
o   Rédiger les RPQS en lien avec les thématiques, participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances,
o   Suivre le programme pluriannuel et les fonds de renouvellement des équipements,
o   Assurer, en lien avec le service Finances, l'exécution budgétaire et comptable des concessions
o   Participer avec la direction du service aux Commissions de Contrôle Financier, CCSPL et CDSP,
o   Élaborer, en lien avec la hiérarchie, une procédure de suivi et de contrôle des concessions et si nécessaire mettre en œuvre les pénalités en lien avec les services marché et finances.

Visiter de manière périodique les différents ouvrages de collecte et de traitement.

VOTRE PROFIL :
Bac +2 - BTS Métiers de l’eau idéalement
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans requise en eau et assainissement collectif (bureau d’études, délégataire ou collectivité).
Connaissances des marchés publics nécessaire
Permis B obligatoire

VOS QUALITÉS :
Rigueur
Capacités rédactionnelles
Organisation et méthode
Sens des relations humaines
Autonomie, esprit d’initiative
Discrétion, disponibilité
Adaptabilité
Capacité d’écoute et de synthèse
Polyvalence technique et administrative
Diplomatie

CONDITIONS :
Type de contrat : CDI sous Contrat de droit privé, convention collective eau et assainissement.
Temps complet 39h avec RTT
Déplacements réguliers sur le territoire de Clisson Sèvre et Maine Agglo
Rattachement au siège communautaire à Clisson (44), situé à 6mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible

AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service

Merci d’adresser votre candidature sous la référence 2022-10-DSP :
Lettre de motivation + CV + prétentions salariales
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo – 13 rue des Ajoncs – 44190 CLISSON sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr

Renseignements sur le poste :
Solange RICHARD – Responsable adjointe du service Cycle de l’eau – 02-40-54-41-42
Julie DUGRENIL – Gestionnaire RH – 02-52-33-16-34