Les services
Mettre en oeuvre les projets
Pour exercer toutes les missions qui lui sont confiées dans le cadre des compétences
transférées par les 16 communes-membres, la Communauté d’agglomération emploie environ 140 professionnels qui travaillent en étroite collaboration avec les élus.
L'organigramme de la Communauté d'agglomération
Publication du nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois supérieurs
Les collectivités territoriales doivent publier chaque année sur leur site internet le nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois supérieurs.
En application de l’article L. 132-6-1 du code général de la fonction publique (CGFP), issu de la loi n°2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique, les collectivités territoriales doivent publier chaque année sur leur site internet le nombre de femmes et d’hommes nommés dans les emplois soumis à l’obligation prévue à l’article L132-5 du CGFP.
Publication de l’index de l’égalité professionnelle 2023 de Clisson Sèvre et Maine Agglo
Conformément au décret n°2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale.
Clisson Sèvre et Maine Agglo
